就業安定費注意事項:

1.

依「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」(下稱本辦法)第46條之22項規定, 雇主繳納就業安定費,應於次季第2個月25日前繳納 (例如:123月份帳單,於5月中旬寄發, 雇主應於525日前 繳納 ,並得寬限至624日止 (若該期繳納寬限期滿日遇例假或國定假日則順延滯納金起徵日)。 若於每年25811月之20日仍未接到繳款通知單者, 請儘速向本署(02)8995-6000就業安定費查詢專線聯絡,俾便辦理補發作業。

2.

本辦法第46條之24項規定,雇主繳納之就業安定費,超過應繳納之數額者, 得檢具申請書及證明文件申請退還。若因聘僱資料異動或向本署申訴未收到帳單而減列之就業安定費或滯納金所產生之溢繳,因帳務尚未能確定, 該溢繳金額得作為扣抵下期應繳費用或請俟下期出帳後(每年25811月之11日),再向本部申請退還。

3.

勞動部105315日勞動發管字第10505025441號令, 修正「雇主聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第 10款規定之工作應繳就業安定費數額表」,並自105316日生效。